

Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
Adottando questa Carta la nostra impresa intende contribuire alla lotta contro tutte le forme di discriminazione sul luogo di lavoro
Nella nostra azienda, crediamo fermamente che l’investimento più importante sia nelle persone che ogni giorno contribuiscono al nostro successo. Per questo, siamo orgogliosi di annunciare il completamento di oltre 2500 ore di formazione interna dedicata ai nostri dipendenti nell’ultimo anno.
Queste sessioni hanno riguardato la sicurezza sul lavoro, la specializzazione del nostro personale in nuove tecniche di costruzione, l’utilizzo avanzato di software CAD e BIM, e sono state progettate per garantire che ogni membro del nostro team sia aggiornato sulle ultime novità e standard del settore.
Tutti i nostri capi reparto inoltre hanno seguito un corso di Business Management, progettato appositamente per la nostra Azienda da un Executive Business Coach, con lo scopo innalzare ulteriormente le prestazioni e la qualità offerti ai nostri Clienti.
L’impegno per la formazione continua non solo eleva la qualità dei nostri progetti, ma assicura anche ambienti di lavoro più sicuri e team sempre più preparati a rispondere a ogni sfida.

Adottando questa Carta la nostra impresa intende contribuire alla lotta contro tutte le forme di discriminazione sul luogo di lavoro

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